在り方コンサルVSやり方コンサル

在り方を整えればうまくいく!というコンサルと

やり方をとにかく極めればうまくいく!というコンサル

両方います。

はたしてどちらが正しいのでしょうか・・・。

 

 

スピード高単価
セールスコンサルタントの
薄木です!!

今朝もしょうが汁で
元気いっぱい!!

なんかショウガエキスみたい
なんに最近はまってます。

身体がポカポカして
朝からシャキッと動けます!

大阪の方はルクアの8Fの
ナチュラルハウスってとこで
買えるのでオススメっすよ〜。

 

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コンサルやってる人の派閥?というか
系統の違いで、
在り方派かやり方派というのが
あったりします。

人としてのコンサルとしての
在り方が大事なんだよ!って人もいれば
いやいややり方わかってへんのに
何言ってんねん!って人も
いらっしゃいます。

僕は両方大事やと思ってるんですが、
それでも順序はあるかなあと。

結論からいきますね。

〜〜〜〜〜〜〜
在り方→やり方
〜〜〜〜〜〜〜

この順番やと思っています。

それはなぜか

・・・・・

だって

・・・・・

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
やり方わかってても
その通りやらな
意味ないですから〜!!!
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
そんな感じ(笑)

在り方が整ってる人というのは
師匠のやり方そっくりそのまま
やるってことができるんす。

だからこそうまくいく。

でも殆どの人が
そこに余計な解釈や、
マインドブロックがどうのこうの
言い訳をつけて言われたとおりに
やらない。

だからうまくいかない、みたいな
ループ。

だから、もしコンサルとして
コーチとしてもっと実績を出させたいと
したら、

言われたことを
イエスかはいか喜んで
でやる、という
態勢にさせることこそが1番大切だと
考えています。

もちろん自分で調べて
自分で考えて動くことは
大切ですよ?

でもね、
それらも全部
守破離っていう流れですから!

まず型を守って、そっからもっと効率いい
やり方とか見つけていって
オリジナルになっていくっていう
流れやから。

そんな最初からオリジナルで
うまくいくならコンサルとか
いりませんから〜!って
感じ。

まあなんでこんなこと言うかって言うと
僕がまったく型どおりやらなかった人だから(笑)
そんで随分遠回りしてきました・・・。
あーーーーーーー!!!!!
マジもったいなかったな〜。

守破離っすよ守破離!!

でもね、ぼくがそうだったように
セルフイメージが低かったり
無駄にプライドが高かったりすると
言葉通りに受け取れんかったり
するんすよねー。

で、自己流に走る・・・的な。

だから最初は在り方!

聞いたことをその通りにやれる
在り方を身につけてから
やり方のコンサルを受ける
あるいは、そういった在り方を
身につけさせてくれるところに
いく、とか。
ビジネスは順番が大事!!
まちがっちゃあいけませんぜよ〜。

ぜひ最短で成功という道を
歩まれてくださいね!!

それではまた!!

 

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